Görev Tanımları

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğine göre
Görev tanımları:
Müdürün görevleri:

a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin yönetim organlarını toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek, toplantı gündemini hazırlamak.
c) Yönetim Kurulunun ve Danışma Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.
Yönetim kurulunun görevleri:
a) Merkezin yıllık çalışma planı, yıllık faaliyet raporu, program ve bütçeleri, eğitim-öğretim ve etkinlik planlarını incelemek ve karara bağlamak.
b) Merkezin araştırma, uygulama, eğitim, kurs, sertifika, kongre, sempozyum gibi etkinlik programlarını hazırlamak, yürütmek, değerlendirmek ve Merkezin amaçları ve faaliyetleri ile ilgili konularda kararlar almak.
c) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek.
ç) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek.
d) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma gruplarını oluşturmak.
e) Yıllık faaliyet raporu ile ilgili çalışmalar yapmak ve bunları Rektöre sunmak.
Danışma kurulunun görevleri:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma projeleri ve eğitim çalışmaları ile ilgili görüş bildirmek.
b) Yapılan ve yürütülen çalışmaları değerlendirmek ve önerilerde bulunmak.
c) İlgili kuruluşlar arasında işbirliği sağlamak ve Merkez faaliyetleri hakkında önerilerde bulunmak.
Çalışma grupları ve görevleri:
(1) Merkezin çalışma konularıyla ilgili faaliyetlerin etkin bir şekilde yürütülebilmesi için araştırma, proje, yayın, sempozyum, kongre, kurs, sertifika ve topluma yönelik olarak sürdürülecek faaliyetler için sürekli veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma grupları, grup başkanı sorumluluğunda çalışmaları planlamak, koordine etmek ve yürütmek üzere görevlendirilen Üniversitedeki ilgili personelden oluşur. Grup başkanı ve personeli Müdürün teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilir. Çalışma grubu personelinin görev süreleri çalışma grubu kurulduğunda belirtilir. Görev süresi dolan çalışma grubu personelinin görev süresi Rektör tarafından uzatılabilir.